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中国纸业旭日学院一期二阶段培养班在长沙举办

作者: 来源: 发布时间: 2018-06-12 【字体: 收藏 打印文章

 

6月7日至11日,中国纸业旭日学院一期二阶段培训在长沙开班。本次培训分两个班次,培训内容包括《结构思考力-透过结构看思考表达》和《知“人”善用——非人力资源经理的人力资源管理》两门课程,全系统共有91名学员参加了培训。

岳阳林纸总经理刘雨露在开班仪式上提到自身参加培训所带来感受和思考,又从提升能力和启迪智慧两方面谈到本次培训的意义,希望旭日学员感恩中国纸业给予的平台和机会,努力提升自我,不辜负企业的培养。

《结构思考力—透过结构看思考表达》课程为期2天,来自结构思考力学院的赵仁鑫老师进行了授课。课程旨在教会学员运用结构思考力认知世界的基本概念,使学员能够形成严谨的结构思考习惯;掌握思考力三层模型的应用方法,跳出固有经验和思维,通过工具对认知结构进行干预,养成优秀的思维方式;掌握商务沟通、问题分析和讨论共创等场景下运用结构思考力理清思路,并让团队有效达成共识,提高组织沟通效率。课堂上,老师从理解、重构、呈现三个方面讲授,课堂针对性强,课堂气氛活跃,互动频繁。在培训的随堂考试中,83%以上学员成绩在80分以上、9名学员100分,浙江冠豪、银河、美利云、华安泰的学员学习格外刻苦,成绩名列前茅。 





《知“人”善用——非人力资源经理的人力资源管理》课程为期1天,来自中国纸业内训师、人力资源行政中心总经理梅玫进行了授课。课程从人力资源与业务部门在人力资源领域的分工、选好人、用好人、留好人四个章节进行讲授,课程内容充实有效,教学方法丰富多彩,学员学习过程中积极思考、踊跃发言,认真完成每一次分组项目,参与度很高。

“用青春谱写旭日的荣光,用汗水铸就企业的辉煌,用热情打造奋发的团队,用实力成就美好的未来”。旭日学院旨在培养一批专业水平过硬、综合能力优秀、适应公司战略、认同公司文化的青年骨干队伍。这次培训主题突出、内容精彩、理论联系实际,对提升学员个人素质、转变思维、强化岗位能力以及提升管理水平都有较为现实的指导意义。

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